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咸陽市集中供熱補貼“暗補”變“明補”的實施方案
發(fā)布時間:2017-04-05 17:44:58
來源:咸陽市熱力公司
瀏覽次數(shù):255
咸陽市人民政府辦公室
關(guān)于印發(fā)《咸陽市市級財政供養(yǎng)人員集中供熱補
貼“暗補”改“明補”實施方案》的通知
咸政辦發(fā)〔2006〕114號
市人民政府各工作部門、直屬機構(gòu):
《咸陽市市級財政供養(yǎng)人員集中供熱補貼“暗補”改“明補”實施方案》已經(jīng)市政府研究同意數據顯示,現(xiàn)印發(fā)給你們高質量,請遵照執(zhí)行。
咸陽市人民政府
二00六年九月十八日
咸陽市市級財政供養(yǎng)人員集中供熱補貼
“暗補”改“明補”實施方案
根據(jù)建設部等八部委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于城鎮(zhèn)供熱體制改革試點工作的指導意見〉的通知》(建發(fā)〔2003〕148號)記得牢、省建設廳等10廳局《關(guān)于加快我省城鎮(zhèn)供熱體制改革工作的通知》(陜建發(fā)〔2005〕63號)文件和市政府2005年12月6日會議精神註入了新的力量,結(jié)合我市集中供熱現(xiàn)狀,現(xiàn)提出供熱補貼由“暗補”改為“明補”的實施方案:
一更多可能性、集中供熱“暗補“變“明補”的指導思想去創新、主要內(nèi)容和基本原則
(一)集中供熱“暗補“變“明補”的指導思想是:穩(wěn)步推行我市用熱商品化、供熱社會化,逐步建立符合我市市情的供熱新體制學習;加大技術(shù)創(chuàng)新力度結構重塑,促進節(jié)能建筑在我市推廣應用,推進供熱事業(yè)的健康發(fā)展應用優勢,滿足全市人民生活水平不斷提高的需要高質量發展。
(二)集中供熱“暗補“變“明補”的主要內(nèi)容是:改革目前用熱的補貼方式,實行用熱商品化高效節能、貨幣化影響力範圍;積極推行按用熱分戶計量收費辦法,逐步取消按面積計收熱費新創新即將到來;提高熱能利用效率應用提升,改善全市大氣環(huán)境質(zhì)量,繼續(xù)發(fā)展和完善以集中供熱為主導創造性、多種方式相結(jié)合的經(jīng)濟發展的關鍵、安全、清潔規模設備、高效的城市供熱采暖系統(tǒng)真諦所在;加快供熱企業(yè)改革,引入競爭機制競爭力,培育和規(guī)范我市供熱市場充分。
(三)集中供熱“暗補“變“明補”的基本原則是:堅持政府和個人合理負擔集聚;堅持在國家統(tǒng)一政策目標指導下競爭力,因地制宜、分別決策狀況;堅持節(jié)約能源機製性梗阻,改善環(huán)境質(zhì)量。
二全過程、供熱體制改革后集成應用,實行用熱商品化、貨幣化
〔回摫娡?。ㄒ唬┩V宫F(xiàn)行的供熱補貼制度高效流通,改為由居民家庭(用熱戶)直接向供熱企業(yè)繳費采暖,實行用熱商品化精準調控。
」δ?。ǘ┕狍w制改革后,采暖費用采取多渠道籌集體系,由政府生產製造、個人共同負擔;其中財政負擔部分直接通過工資發(fā)放中心發(fā)放給個人,變“暗補“變“明補”具有重要意義。
∵M一步。ㄈ┖侠碇贫ü嵫a貼標準大部分。對市級財政供養(yǎng)的行政事業(yè)單位人員(含離強大的功能、退休和老干部遺孀)按級別進行補貼。補貼標準應綜合考慮到我市供熱平均價格解決方案、采暖期限優勢、工資收入水平、地方財政承受能力等因素增產,合理確定總體補貼水平便利性、各類人員的補貼標準和發(fā)放辦法。
三行動力、補貼范圍
供熱補貼范圍是市級財政全額供養(yǎng)的行政提供有力支撐、事業(yè)單位人員(離、退休人員按原級別補助保供,老干部遺孀享受熱補標準比照老干部級別補助)自行開發。
四、補貼標準
財政補貼經(jīng)測算執(zhí)行以下標準:
∝熑?。ㄒ唬 ⊙a貼期限:每年4個月應用情況。
(二) 補貼標準:地師級享受熱補面積140平方米組建,人均1400元表現;縣處級享受熱補面積120平方米,人均1200元深刻變革;科級以下(含公勤人員)享受熱補面積100平方米結論,人均1000元。
≠|生產力。ㄈ ∷拇笤海ㄊ形悄芑?、市人大、市政府處理、市政協(xié))辦公取暖按原辦法執(zhí)行建設。
五、補貼發(fā)放辦法
供熱補貼“暗補”改為“明補”后開展研究,供熱補貼隨個人工資在每年10月份發(fā)放姿勢,供熱企業(yè)向用戶逐戶收取。
六首要任務、市級機關(guān)單位供熱方式
除四大院供熱按原辦法執(zhí)行外綠色化,其余單位不享受財政補貼。
七、其他
供熱補貼的具體發(fā)放辦法由市財政局負責另行制定保持穩定。
關(guān)閉
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